Минздрав внес изменения в условия оплаты труда работников

Новости
Фото: Martin Brosy, unsplash.com

Постановлением Минздрава от 6 июля 2021 года внесены изменения и уточнения в условия оплаты труда работников бюджетных организаций системы Министерства здравоохранения. Данное постановление вступает в силу с 23 июля 2021 года, сообщает пресс-служба Минздрава.

Документом предусмотрено установление тарифных разрядов, а также стимулирующих и компенсирующих выплат медицинским работникам, новые должности которых введены постановлением Минздрава от 27 мая 2021 г. № 61 «О номенклатуре должностей служащих медицинских, фармацевтических работников и профилях медицинских, фармацевтических специальностей».

В постановлении актуализированы перечни высокотехнологичной медицинской помощи и сложных медицинских вмешательств в части лечения пациентов с ожогами.

Установлены надбавки за применение (участие в применении) новых, сложных и уникальных методов оказания медицинской помощи по одному из оснований, предусматривающему более льготные условия для работника.

Также уточнен перечень должностей врачей-специалистов, относящихся к хирургическому профилю.

Введена норма о том, что стимулирующие и компенсирующие выплаты устанавливаются работникам как по основной должности служащего (профессии рабочего), так и по должности служащего (профессии рабочего), занимаемой работником на условиях совместительства, а также при работе сверх установленной продолжительности рабочего времени.

Уточнен порядок расчета и установления базовой доплаты с учетом фактически отработанного времени по основной должности служащего (профессии рабочего), а также введена норма, что выплата работнику базовой доплаты не исключает установление ему иных стимулирующих и компенсирующих выплат.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


Последние новости


🔥 Подпишитесь на нас в Google News, Яндекс.Новости или в Дзен.

REFORM.by


Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: