МВД переходит на балльную систему оценки работы сотрудников

Главное

Министр внутренних дел Юрий Караев заявил, что подписал документ о введении балльной системы оценки работы сотрудников. Переход на нее он анонсировал еще в прошлом году.

«Недавно мною был подписан документ о введении балльной системы оценки. Наверное, она не совершенна, мы пробуем ее, это попытка стать гуманнее и ближе к людям», — сказал Юрий Караев, передает БелТА.

Министр выразил мнение, что новая система будет на пользу всем. Юрий Караев еще раз отметил, что в рамках новой системы оценки будет приниматься во внимание тяжесть раскрытых преступлений.

«Мы работаем для людей, а не на какую-то статистику. Не нужно гоняться за мелкими экономическими преступлениями, а выявлять крупный вред. Главное, как мы защитили граждан, задержали ли преступников», — сказал он.

Юрий Карев обратил внимание на резонансные преступления: разбои, тяжкие телесные повреждения, убийства. По его словам, люди ждут, что правоохранители во все разберутся по-справедливости, а преступление будет раскрыто.

В августе прошлого года президент Беларуси подверг резкой критике правоохранительные органы. Тогда речь шла, что в погоне за статистическими показателями некоторые сотрудники опускаются до фальсификации доказательств.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


Последние новости


🔥 Подпишитесь на нас в Google News, Яндекс.Новости или в Дзен.

REFORM.by


Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: